异地社保没交满15年怎么办

异地社保未缴满15年，可申请延迟退休或转移社保。分析：根据社保法规定，养老保险需累计缴费满15年方可在退休后领取养老金。若异地社保未缴满15年，可选择在退休前继续工作并缴纳社保，直至满足15年条件；或者将社保关系转移至户籍所在地，根据当地政策进行补缴或继续缴纳。提醒：若接近退休年龄而社保缴费年限仍远不足15年，问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师，寻求最佳解决方案。
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具体操作：1. 延迟退休：继续在原单位或新单位工作，由单位代缴社保，直至累计缴费年限达到15年。需注意与单位沟通好社保缴纳事宜。2. 社保关系转移：向原参保地社保部门申请社保关系转出，携带相关证明材料至户籍所在地社保部门申请转入，按当地政策进行补缴或继续缴纳。3. 一次性补缴（如适用）：了解当地社保政策，若允许一次性补缴，需准备相应材料，如身份证、社保卡、补缴申请书等，至社保部门办理补缴手续。需注意补缴金额、利息及滞纳金等费用。以上操作均需遵循当地社保政策，建议在办理前详细咨询当地社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度看，异地社保未缴满15年的处理方式主要包括延迟退休、社保关系转移、一次性补缴（部分地区允许）等。选择建议：若个人身体状况良好且愿意继续工作，可选择延迟退休；若计划返回户籍所在地生活，可考虑社保关系转移；若经济条件允许且当地政策支持，可选择一次性补缴。