单位没有办失业登记可以申请失业金吗

单位未办失业登记，个人无法直接申请失业金。失业金的申请需基于失业登记，单位有责任协助办理。若单位拒绝或未按规定办理，可能涉及违法行为。当发现单位拒绝配合且个人失业状态持续，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，处理此问题的常见方式包括：一是与单位协商，要求其按规定办理失业登记；二是向劳动监察部门投诉，由相关部门介入调查并处理；三是若权益受损，可提起劳动仲裁或诉讼。选择时，应评估自身情况、单位态度及法律成本，优先考虑协商和投诉，必要时再考虑仲裁或诉讼。
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针对此问题，在不同情况下的具体操作如下：1. 若单位同意配合，双方应携带相关证件前往劳动部门办理失业登记，随后个人可申请失业金。2. 若单位拒绝配合，应先收集证据，如工作合同、离职证明等，然后向劳动监察部门提交投诉，并附上证据材料。3. 若投诉无果，且个人失业状态严重影响生活，可考虑聘请律师，准备劳动仲裁申请书及相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁。若仲裁结果仍不满意，可进一步提起诉讼。在整个过程中，保持冷静，依法维权。