地铁安检员加班迟到，可向劳动保障行政部门投诉。依据《劳动法》规定，加班需合法，超时工作可举报。长期加班迟到未处理，可能影响员工健康，损害劳动者权益，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫地铁安检员加班迟到，应这样处理：1. 投诉：向劳动保障行政部门提交加班证据，请求调查处理。2. 协商：与用人单位沟通，了解迟到原因，协商调整工作时间或补偿方案。3. 若加班频繁且严重超时，可考虑联合其他员工共同维权，增强谈判力量。4. 保留加班记录，作为日后维权的证据，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫地铁安检员加班迟到，常见处理为投诉或协商。选择投诉，需向劳动保障行政部门提供初步证据；选择协商，可与用人单位沟通，寻求合理解决方案。根据具体情况，选择最合适的处理方式。
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