社保要自己去交吗

社保缴纳通常不由个人直接操作，但需关注单位是否按时缴纳。分析：社保缴纳是用人单位的法定义务，员工入职后，单位应为其办理社保并按时足额缴纳。个人无需自行前往社保局缴纳，但需留意单位是否已为自己办理并正常缴费。可通过社保局官网、APP或电话查询缴费记录。提醒：若发现单位长时间未缴纳社保，问题已较严重，应及时咨询律师或向社保局投诉，维护自身合法权益。
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具体操作：1. 与单位协商：明确表达单位应缴纳社保的诉求，要求单位尽快办理并补缴欠缴部分。2. 向社保局投诉：准备劳动合同、工资条等证据材料，前往社保局窗口或在线平台提交投诉申请，详细说明情况。3. 申请劳动仲裁：若社保局处理无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。4. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决社保缴纳纠纷。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极配合调查，争取合法权益。请注意，在处理社保缴纳问题时，务必保留好相关证据，以便在需要时提供证明。
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处理方式：法律角度：社保缴纳问题常见的处理方式包括与单位协商、向社保局投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通解决；若沟通无果，可向社保局投诉并提供相关证据；必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护权益。