实习被辞如何面对
台州市专业刑事律师
2025-05-09
实习期被辞应冷静应对，依法处理。依据《劳动合同法》，需提前三日书面通知单位，若单位违法，劳动者可单方解除。不及时处理可能导致权益受损，如工资、证明等无法获得。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期被辞，常见处理方式为与单位协商或依法维权。若单位无过错，应协商离职事宜；若单位违法，可依据《劳动合同法》维权，选择劳动仲裁或诉讼。
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