在厂里把脚崴了算工伤么

崴脚若与工作相关，通常可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工作期间受伤可申请工伤认定，享受医疗费、停工留薪等工伤待遇。未及时认定处理，可能影响权益保障，如无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
崴脚工伤常见处理方式为工伤认定并索赔。应先进行工伤认定，确认工伤后再根据伤残等级向用人单位索赔。若协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
崴脚算工伤，需处理。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 根据认定结果，与单位协商赔偿；4. 协商无果，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼；5. 保留证据，如监控、证言，以备不时之需。