大学生暑假工没签合同不给工资怎么办

大学生暑假工没签合同不给工资,可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》,未签劳动合同也可追讨工资,劳动部门或法院均可受理。不及时处理,将面临劳动监察举报及赔偿。
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处理方式如下:1. 尝试与雇主沟通协商,要求支付工资。2. 若协商无果,委托律师事务所发律师函,正式催收。3. 仍不支付,则收集证据,向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁,必要时向法院起诉。
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常见处理方式为:先尝试协商,协商无果则发律师函催收,或直接向劳动部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本,律师函催收更快捷,投诉或仲裁则更具法律效力。
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