不同意单位调岗怎么办

不同意调岗可协商，单位不能擅自变更。《劳动合同法》规定，变更劳动合同需双方协商一致，否则单位无权强行调岗。若单位擅自调岗，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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不同意调岗可协商或调解。首先尝试与单位友好协商，明确表达个人意愿；若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，寻求第三方帮助达成和解。
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不同意调岗先协商。1. 与单位沟通，表达不同意调岗的立场及原因，尝试协商解决方案。2. 若协商不成，可要求单位提供书面调岗通知，并保留证据。3. 考虑向劳动仲裁机构申请调解或仲裁，维护自身权益。4. 在整个过程中，保持冷静，避免采取过激行为，以免影响后续处理。