拖欠农民工工资经济补偿标准

拖欠农民工工资需赔偿，标准明确。依据《劳动合同法》，未足额支付工资，用人单位需按应付金额的50%-100%加付赔偿金，否则可能引发社会不稳定及法律纠纷。
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拖欠工资需处理。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交证据；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护权益。
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处理拖欠农民工工资常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试协商或调解，快速高效；若不成，再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到法律保障。