灵活就业和企业社保都交了，发现重复了该如何是好？

发现灵活就业社保与企业社保重复缴纳，可申请退还重复部分。分析：根据社保法规定，个人不能同时享受两份社保待遇。重复缴纳的社保部分，可向社保局申请退还。需准备相关证明材料，如身份证、社保缴纳记录等，遵循社保局流程办理。提醒：若长期未处理重复缴纳问题，可能导致个人财产受损或影响社保权益，建议及时咨询并处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.了解政策：首先咨询当地社保局，了解关于重复缴纳社保的具体政策和处理流程。2.准备材料：根据社保局要求，准备身份证、社保卡、社保缴纳记录等相关证明材料。3.申请处理：携带准备好的材料，前往社保局窗口或在线平台提交申请，选择退还重复缴纳部分或合并处理（如适用）。4.等待审核：社保局将对申请进行审核，审核通过后，将按照政策规定处理重复缴纳部分，如退还费用或进行合并。5.跟进结果：及时跟进处理结果，确保个人权益得到保障。若对处理结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理重复缴纳社保的方式主要有两种：一是向社保局申请退还重复缴纳部分；二是根据政策规定进行合并处理，但需注意并非所有地区都支持合并。选择建议：建议先咨询当地社保局了解具体政策，若支持合并处理且符合个人需求，可选择合并；若不支持或合并不符合个人利益，则申请退还重复缴纳部分。