是否改变了工人转岗的工作地点工人拒绝转岗是否合法合理。工人应该如何与公司人员协商

用人单位改变工人转岗工作地点需劳动者同意，否则不合法。工人拒绝转岗合法。工人应与公司积极沟通，争取最优解。用人单位改变工作地点属改变劳动合同行为，根据《劳动合同法》，劳动者有权拒绝。若公司强制转岗，劳动者可拒绝并申请劳动仲裁，以维护自身权益。不及时处理，可能导致劳动者权益受损。
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工人如何应对转岗？工人面对转岗，可拒绝并要求补偿。若公司不同意，工人可：1.收集转岗相关证据；2.与公司谈判，表达自身诉求；3.若谈判失败，准备申请劳动仲裁的材料。
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工人与公司协商时，常见方式有谈判、申请调解或劳动仲裁。为最大限度发挥利益，工人应首先尝试与公司谈判，争取达成共识。若谈判无果，可申请工会调解或向劳动仲裁委申请仲裁，通过法律途径解决。