劳务派遣不给办离职怎么办

劳务派遣不给办离职，劳动者有权维护自身权益。根据《劳动合同法》等规定，公司应依法办理离职，否则劳动者可申请劳动仲裁或投诉，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法领取失业金等。
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劳务派遣不给离职，可这样处理：1. 尝试与公司沟通，明确离职意愿，要求依法办理离职手续。2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉举报，提供离职受阻证据。3. 若投诉后公司仍不配合，可准备劳动仲裁材料，申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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劳务派遣不给办离职，常见处理方式有劳动仲裁和投诉举报。劳动仲裁适用于争议较大情况，投诉举报则适用于公司违法行为较明确时。选择时应考虑效率与效果，投诉举报通常更快，劳动仲裁则更具权威性。