上班磕伤腿算工伤吗

上班磕伤腿可能算工伤，需具体判定。依据《工伤保险条例》，需满足上下班合理时间路线、工作原因受伤、非主要责任等条件。不及时处理可能影响工伤认定，导致无法享受工伤保险待遇。
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上班磕伤腿的处理方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。建议先进行工伤认定，若单位不配合再考虑协商或法律途径，根据具体情况选择最合适的方式。
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磕伤算工伤需判定。操作：1. 确认是否在上下班途中及合理路线；2. 收集证据证明是因工作原因受伤；3. 向单位报告并申请工伤认定；4. 如单位不配合，可寻求劳动仲裁或诉讼。