老板态度不好要辞职?

您可以依法辞职。根据《劳动合同法》,正式员工提前30天书面通知即可解除劳动合同。若不及时处理,可能面临劳动关系僵化,影响个人职业发展及权益保障。
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常见处理方式为书面通知辞职。正式员工需提前30天,试用期员工提前3天。选择时需考虑个人职业规划及与用人单位的沟通情况,确保手续合法合规。
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可依法辞职。操作如下:正式员工书面提交辞职信,保留副本;试用期员工同样书面通知,注意时间节点。均需与用人单位做好交接,避免纠纷。
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