同事在工作中导致我受伤,谁应负责赔偿?

同事工作中导致你受伤,应由用人单位负责赔偿。依据《民法典》规定,工作人员执行工作任务致人损害,由用人单位承担侵权责任。不及时处理可能导致赔偿权益受损,影响个人健康与财务安全。
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同事导致你受伤,常见处理方式是找用人单位协商赔偿。若协商无果,可选择法律途径,如起诉或调解。选择时需考虑效率与成本,以及个人伤情与赔偿需求。
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同事致伤,找单位赔。具体操作:1.收集证据,如医疗记录、现场照片等;2.与单位沟通协商,提出赔偿要求;3.若单位拒绝,可申请劳动仲裁或向法院起诉;4.必要时寻求法律援助,确保权益得到维护。

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