劳动合同到期，赔偿是怎样的？
台州市专业刑事律师
2025-05-17
劳动合同到期第三方不续签需赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿标准按工作年限计算，违法不续签需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期不续签，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与第三方协商，协商不成可通过法律途径维护权益，根据具体情况选择合适的处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫第三方不续签需赔偿。操作：1.与第三方协商赔偿事宜；2.协商不成，收集证据；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，要求按《劳动合同法》赔偿。
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