退休再就业工伤怎么赔偿

退休再就业工伤,可按人身损害要求赔偿。依据《民法典》,应赔偿医疗、护理等费用及误工损失。不及时处理可能导致权益受损,赔偿难以追回。
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退休再就业工伤常见处理方式是协商或诉讼。应先与雇主协商赔偿,协商不成可通过法律途径起诉,根据证据和法律规定要求赔偿。
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退休再就业工伤赔偿。操作:1. 收集证据,如医疗记录、工作证明等;2. 与雇主协商,提出合理赔偿要求;3. 协商不成,咨询律师,准备起诉材料;4. 提起诉讼,依据《民法典》要求赔偿。
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