入职3天但未签合同有工资吗
台州市专业刑事律师
2025-05-06
入职3天未签合同也有工资。依据《劳动合同法》，事实劳动关系存在即需支付工资。若拒发，将影响员工权益，可能引发劳动纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同也有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证明；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不满意，可提起诉讼，维护合法权益。
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