公司只交工伤保险,可以要求补交社保

可以要求公司补交社保。依据《劳动法》，劳动者有权要求单位补缴社保，且应在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法享受完整的社保待遇。
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可要求补交社保。操作如下：1. 与公司协商，要求补缴；2. 若协商无果，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；3. 等待仲裁结果，若不服可进一步向法院提起诉讼；4. 若仲裁或诉讼胜诉，监督公司执行补缴决定。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若与公司协商无果，可选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；对仲裁结果不服，则可向人民法院提起诉讼。根据具体情况选择合适途径。