公司转为第三方签约,能拿到赔偿吗?

不续签可获赔偿。依据《劳动合同法》,公司不续签劳动合同,应按工作年限支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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不续签可索赔。操作如下:1.与公司沟通,表达不续签意愿并协商赔偿;2.若协商不成,收集工作证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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可与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果,建议选择劳动仲裁来维护自身权益,确保获得合法赔偿。
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