但我是临时工。现在我要退休了。我能做些什么

您可以了解劳动法规定，争取应得的退休福利。分析：作为临时工，您可能未享受到与正式员工相同的福利待遇。但根据劳动法，即使是临时工，也应享有基本的劳动权益。您可以查看医院的退休政策，了解是否有针对长期临时工的特别规定或补偿方案。若医院未给予应有福利，可通过法律途径维权。提醒：若医院拒绝提供合理福利，或存在克扣、拖欠等情况，表明问题已较严重，应及时咨询律师并采取法律手段。
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处理方式：从法律角度，您可采取以下方式处理：1.与医院人力资源部门沟通，明确自身权益，了解退休政策。2.若沟通无果，可咨询当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会，了解维权途径。3.必要时，聘请律师，通过法律诉讼争取权益。选择建议：首先尝试与医院沟通，若无法达成共识，再考虑法律途径。选择律师时，应关注其专业背景和过往案例。
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具体操作：1.沟通阶段：整理工作记录、合同等证据，明确自身工作年限和应享福利。与医院人力部门协商，记录沟通过程。2.咨询阶段：向劳动监察部门或劳动仲裁委员会提交材料，说明情况，寻求专业指导。根据建议，准备进一步行动。3.法律诉讼阶段：聘请律师，准备诉状和相关证据。参与庭审，积极维权。若判决有利，监督医院执行；若不利，考虑上诉。在整个过程中，保持冷静，理性维权，确保自身权益得到最大保障。