未成年人17岁辞职工资被扣，有什么解决办法？
台州市专业刑事律师
2025-04-22
未成年工工资被扣可依法维权。依据《劳动法》等，用人单位不得克扣工资，否则需支付工资及赔偿金。不及时处理，用人单位可能持续违法，损害未成年工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工工资被扣应维权。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若协商无果，向基层调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工工资被扣，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。应先尝试与用人单位协商，协商无果再寻求调解，调解不成则申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。
上一篇：借钱不还强制执行后果
下一篇：暂无 了