提交辞职申请之后，能否起诉我所在的工作单位

提交辞职后，如与单位有争议，可申请劳动仲裁而非直接起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，辞职等争议属劳动仲裁受理范围，未及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿金等无法保障。
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提交辞职后起诉单位需先仲裁。处理方式有：与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼（仲裁后）。选择时应先尝试协商，不成则仲裁，仲裁不服再诉讼。
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辞职后不能直接起诉单位。操作：1.尝试与单位沟通解决；2.若协商无果，向劳动局申请劳动仲裁，提交相关证据；3.仲裁裁决不服，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。