违法解除劳动合同2N赔偿的基数

违法解除劳动合同2N赔偿基数为劳动者工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，每满一年一个月工资，违法解除则双倍。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律纠纷。
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处理违法解除劳动合同赔偿，常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商或调解，无果后考虑仲裁，仍不满可提起诉讼。
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违法解雇赔偿按工资算。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与雇主协商，要求合理赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。