公司要求我提前一个月口头提出离职，我该如何

您有权按法律规定提前一个月书面通知离职。未书面通知或未到期离职，公司可能不同意。法律依据为《劳动合同法》，未按规定通知会影响离职流程合法性。严重后果是公司可拒绝办理离职手续，影响你后续就业。
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应对此情况，常见处理方式是先与公司沟通，再书面提交离职申请。法律依据为《劳动合同法》，选择书面通知并保留证据，或通过协商达成一致后离职，以确保离职过程顺利且合法。
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应书面通知离职。具体操作：1.提前一个月书面提交离职申请；2.与公司HR沟通离职事宜；3.按公司流程办理离职手续；4.确保离职证明等文件齐全。