个体雇主不支付工资，可以报警吗？

可以报警，但更建议向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》等相关规定，雇主需按时支付工资，否则劳动者有权投诉。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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可以投诉或仲裁。具体操作：1.投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上工资证据；2.仲裁：向劳动仲裁委员会申请，提交仲裁申请书及证据，参与仲裁庭审，等待裁决结果。根据裁决，可要求支付工资及可能的经济补偿。
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常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且保持雇佣关系，可选投诉；若希望彻底解决或雇佣关系已破裂，则选仲裁，并可要求额外补偿。