请问工作未达到6个月，赔偿是半个月工资还是一
台州市专业刑事律师
2025-04-13
工作未满六个月，赔偿是半个月工资。依据《劳动合同法》，未满半年按半月工资补偿，这是法定标准。若不及时处理，可能导致劳动争议，影响企业声誉及员工权益。
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