学校实习生被强迫加班怎么办

学校实习生被强迫加班，可以向当地劳动监察大队投诉。依据《劳动法》，强迫加班违法，劳动者有权拒绝。不及时处理可能导致权益持续受损，包括身心健康受影响。
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实习生被强迫加班，处理方式如下：1. 尝试与学校沟通，表达拒绝加班的意愿。2. 沟通无果，收集加班证据，如加班记录。3. 向劳动监察大队投诉，提交证据材料。4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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对学校强迫实习生加班的情况，常见处理方式是首先与校方沟通协商，无果后可向劳动监察大队投诉。若沟通无果，建议及时保留证据，并向当地劳动监察大队正式投诉，以便依法维护自身权益。