连续工作14年后被单位解雇，我该如何要求补偿？

您被单位无故解雇，有权要求双倍经济补偿。依据《劳动合同法》，单位无合法理由辞退需支付双倍补偿金，按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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被解雇可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与单位调解，协商赔偿；3.若调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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您可以通过调解、仲裁或起诉要求赔偿。选择时考虑效率与成本，调解较快但可能结果不如预期；仲裁较正式，需准备充分证据；起诉为最后手段，适用于复杂争议。