单位不交公积金了想提出来行吗?

单位不交公积金，个人可申请提取，但建议先维权。分析：单位不交公积金违反了《住房公积金管理条例》。员工有权要求单位补缴，若单位拒绝，可申请劳动仲裁或向法院起诉。在维权过程中或维权无果后，再考虑提取公积金。提醒：若单位长期拒绝缴纳公积金，且个人权益受损严重，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
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处理方式：从法律角度看，面对单位不交公积金的情况，常见的处理方式有：与单位协商补缴、向住房公积金管理中心投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉。选择建议：首选与单位协商，无果后再考虑投诉、仲裁或起诉。具体选择需根据个人实际情况和证据充分程度来决定。
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具体操作：1. 协商补缴：与单位人力资源部门沟通，明确公积金缴纳的重要性，要求单位尽快补缴。2. 投诉处理：向当地住房公积金管理中心提交书面投诉，附上相关证据（如工资条、劳动合同等），要求管理中心介入处理。3. 劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位补缴公积金并赔偿相关损失。4. 法院起诉：劳动仲裁后单位仍不履行义务，可向法院起诉，通过司法途径维护个人权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。