遇到工作不公平待遇，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临法律制裁。长期不处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇不公平待遇应维权。具体操作：1. 与用人单位沟通，表达诉求；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供证据；3. 举报后问题未解，申请劳动仲裁，提交材料；4. 对仲裁不满，15天内向法院起诉，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不公平待遇的常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与用人单位沟通，无果后到劳动行政部门举报；若问题仍未解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可提起法律诉讼。
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