作为71年出生的特殊工种员工，我能否享受延迟退休的政策？

71年出生特殊工种员工退休政策需视具体情况。分析：延迟退休政策通常针对一般职工，特殊工种可能有特殊规定。根据我国相关法律规定，特殊工种可能享有提前退休的权益，这取决于您的工种是否被认定为特殊工种以及是否符合提前退休的条件。因此，您是否能享受延迟退休政策，需结合您的具体情况和当地法律法规来判断。提醒：若您发现自身权益受到侵害，如被迫延迟退休而不符合政策规定，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.查询相关法规：登录政府官方网站或访问权威法律数据库，查找关于特殊工种退休的最新政策和规定。2.咨询劳动部门：携带个人身份证明及工作证明，前往当地劳动部门或社保机构咨询，了解您的工种是否属于特殊工种及退休政策。3.寻求法律救济：若认为自身权益受到侵害，可聘请律师，准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁或向法院提起诉讼，要求维护自身合法权益。在整个过程中，务必保持冷静，理性维权。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询相关法规、咨询劳动部门及寻求法律救济。选择建议：首先，应详细查询国家和地方关于特殊工种退休的相关法规；其次，如仍有疑问，可咨询当地劳动部门或社保机构；最后，若权益受损，可考虑通过法律途径维护自身权益。