退休工资按哪个地方算

退休工资一般按职工退休时基本养老保险关系所在地算。从法律角度看，退休工资的核算依据职工参保地的社保政策及规定执行，涉及缴费年限、缴费基数及当地平均工资等因素。若退休后发现工资核算有误，且差额较大，可能表明存在严重问题，应及时咨询社保机构或寻求法律帮助。
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从法律角度，处理退休工资核算问题的方式主要有：一是向当地社保机构咨询并申请复核；二是如社保机构处理不当，可向上级主管部门申诉；三是必要时通过行政诉讼或民事诉讼途径解决。选择处理方式时，应优先考虑官方渠道解决，若官方渠道无法解决问题，再考虑法律途径。
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从法律角度，针对退休工资核算问题，在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若对退休工资核算有疑问，首先应向当地社保机构咨询，了解核算依据及标准，并申请复核。2. 如社保机构复核后仍未解决问题，可向当地人力资源和社会保障部门申诉，提供详细证据材料，请求重新核算。3. 若申诉无果，且认为自身权益受到侵害，可考虑通过行政诉讼或民事诉讼途径解决。行政诉讼需向当地法院提起，民事诉讼则需明确被告（如社保机构）及诉讼请求，并提供充分证据支持。在处理过程中，应保留好所有相关证据材料，以便在必要时使用。