被辞退有补偿。依据《劳动合同法》，劳务派遣员工被无故辞退，单位需支付经济补偿。《劳动合同法》规定，未依法补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有补偿。操作如下：1. 被辞退后，先与用人单位沟通，要求按法律规定给予补偿；2. 若沟通无果，收集工作证明、合同等证据；3. 向当地劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决用人单位支付补偿金；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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